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崗位職責(zé)：
1. 高效執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職（入轉(zhuǎn)調(diào)離）等手續(xù)辦理、系統(tǒng)維護(hù)及檔案管理，確保流程規(guī)范、合規(guī)；
2. 負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo)、手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)組織；
3.組織與執(zhí)行公司各類培訓(xùn)活動(dòng)，并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟進(jìn)與評(píng)估反饋，管理培訓(xùn)記錄；
4.維護(hù)相關(guān)人事數(shù)據(jù)，編制員工關(guān)系、入轉(zhuǎn)調(diào)離及培訓(xùn)基礎(chǔ)報(bào)告，協(xié)助管理人員相關(guān)工作及上級(jí)交辦任務(wù)；
5.負(fù)責(zé)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職資格：
1.全日制一本及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉企業(yè)人力資源運(yùn)作流程及人力資源管理的各個(gè)業(yè)務(wù)模塊操作；
3.熟悉掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具備員工關(guān)系、入轉(zhuǎn)調(diào)離流程、培訓(xùn)模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟練操作各類office辦公軟件；
5.細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。