售后工程師/質(zhì)量工程師/客訴
5000-8000元
五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金朝九晚五法定節(jié)假日
基本信息
- 職位類別質(zhì)量管理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域弋江區(qū)
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求1-2年
- 招聘人數(shù)4人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人楊經(jīng)理（聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在蕪湖掌中聘上看到的）
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
在線狀態(tài)2小時(shí)前來過
工作地點(diǎn)蕪湖市弋江區(qū)高新區(qū)(弋江區(qū))企業(yè)服務(wù)中心 28號(hào)
職位動(dòng)態(tài)
62%
簡(jiǎn)歷處理率
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
19人
投遞數(shù)
今天 10:56
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位詳情
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)客訴處理，分類統(tǒng)計(jì)客訴清單，每月統(tǒng)計(jì)問題清單；
負(fù)責(zé)客訴問題的評(píng)審、處理、關(guān)閉驗(yàn)證；
負(fù)責(zé)客訴問題的回復(fù)報(bào)告；
負(fù)責(zé)客戶退貨處理，包括退貨清單、退貨PPM統(tǒng)計(jì)、退貨報(bào)廢統(tǒng)計(jì)等；
負(fù)責(zé)對(duì)客訴問題進(jìn)行內(nèi)部傳遞；
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1.年齡要求：20 – 40歲之間；
2.教育背景：大專及以上學(xué)歷，汽車制造及相關(guān)專業(yè)，熟悉質(zhì)量管理體系；
3.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受質(zhì)量體系的培訓(xùn)；
4.工作經(jīng)歷：從事過1年以上制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
5.崗位技能：會(huì)CAD制圖、識(shí)圖，熟悉TS16949體系；熟練使用各類辦公軟件；具備良好的人際交往、溝通能力、文字表達(dá)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等；
6.態(tài)度：具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；
負(fù)責(zé)客訴處理，分類統(tǒng)計(jì)客訴清單，每月統(tǒng)計(jì)問題清單；
負(fù)責(zé)客訴問題的評(píng)審、處理、關(guān)閉驗(yàn)證；
負(fù)責(zé)客訴問題的回復(fù)報(bào)告；
負(fù)責(zé)客戶退貨處理，包括退貨清單、退貨PPM統(tǒng)計(jì)、退貨報(bào)廢統(tǒng)計(jì)等；
負(fù)責(zé)對(duì)客訴問題進(jìn)行內(nèi)部傳遞；
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1.年齡要求：20 – 40歲之間；
2.教育背景：大專及以上學(xué)歷，汽車制造及相關(guān)專業(yè)，熟悉質(zhì)量管理體系；
3.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受質(zhì)量體系的培訓(xùn)；
4.工作經(jīng)歷：從事過1年以上制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
5.崗位技能：會(huì)CAD制圖、識(shí)圖，熟悉TS16949體系；熟練使用各類辦公軟件；具備良好的人際交往、溝通能力、文字表達(dá)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等；
6.態(tài)度：具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密，具備較強(qiáng)的責(zé)任心；
本職位沒有收費(fèi)項(xiàng)目
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2025-04-25 09:3910000-15000元鳩江區(qū) / 1-2年 / 本科
安徽凱迪電氣有限公司
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