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為客戶提供面部護理、身體按摩、儀器美容等基礎(chǔ)服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保手法規(guī)范、客戶滿意度≥95%；
協(xié)助顧問接待新客，引導(dǎo)填寫檔案、提供茶歇，記錄客戶反饋（如護理偏好、效果評價），助力客戶復(fù)購；
學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識與銷售話術(shù)，在資深美容師指導(dǎo)下推薦基礎(chǔ)護理套餐，協(xié)助完成預(yù)約、續(xù)費等流程；

任職要求（放寬門檻，強調(diào)潛力與態(tài)度）
經(jīng)驗：無經(jīng)驗要求，接受 1 個月帶薪實習(xí)考核；
能力：溝通能力良好，能準(zhǔn)確記錄客戶需求；學(xué)習(xí)能力強，按時完成培訓(xùn)任務(wù)；
素質(zhì)：服務(wù)意識強，主動微笑接待客戶；責(zé)任心強，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生規(guī)范；
證書：無證書者可通過公司內(nèi)部考核獲取。
福利待遇（突出吸引力，兼顧物質(zhì)與發(fā)展）

薪資結(jié)構(gòu)
帶薪培訓(xùn)；
每月 準(zhǔn)時發(fā)薪，節(jié)假日提前，無押金、無套路。

貼心福利
基礎(chǔ)保障：入職即繳五險；
成長支持：一對一導(dǎo)師帶教、每周實操培訓(xùn)、季度晉升考核（初級→中級→高級）；
暖心關(guān)懷：全勤獎、工齡工資、年度免費體檢、節(jié)日禮包（護膚品 + 現(xiàn)金券）；
團隊氛圍：每月員工生日會、季度團建（溫泉 / 短途游）、內(nèi)部購產(chǎn)品優(yōu)惠。

職業(yè)通道
技術(shù)線：初級美容師→中級美容師→高級美容師→技術(shù)總監(jiān)；
管理線：表現(xiàn)優(yōu)異者可競聘店長，享受團隊管理津貼 + 門店業(yè)績分紅。