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崗位職責
為客戶提供面部護理、身體按摩、儀器美容等基礎服務，嚴格執(zhí)行標準化流程，確保手法規(guī)范、客戶滿意度≥95%；
協(xié)助顧問接待新客，引導填寫檔案、提供茶歇，記錄客戶反饋（如護理偏好、效果評價），助力客戶復購；
學習產(chǎn)品知識與銷售話術，協(xié)助完成預約、續(xù)費等流程；
參與每周技術培訓（如新品手法、儀器操作）；
負責護理前后的清潔消毒（工具浸泡消毒≥10 分鐘），維護工作區(qū)整潔。

任職要求
經(jīng)驗：1 年以上美容行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生可放寬，接受 1 個月帶薪實習考核；
技能：掌握 2 種以上基礎護理項目（如面部清潔、肩頸按摩），手法考核≥80 分；
能力：溝通能力良好，能準確記錄客戶需求；學習能力強，按時完成培訓任務；
素質(zhì)：服務意識強，主動微笑接待客戶；責任心強，嚴格遵守衛(wèi)生規(guī)范；
證書：持有初級美容師資格證優(yōu)先，無證書者可通過公司內(nèi)部考核獲取。

福利待遇
?? 薪資結構
底薪 + 手工費+ 銷售提成，綜合月薪 6000-15000 元，上不封頂；
每月 15 日準時發(fā)薪，節(jié)假日提前，無押金、無套路。
?? 貼心福利
基礎保障：入職即繳五險；
成長支持：一對一導師帶教、每周實操培訓、季度晉升考核（初級→中級→高級）；
暖心關懷：全勤獎、工齡工資、年度免費體檢、節(jié)日禮包（護膚品 + 現(xiàn)金券）；
團隊氛圍：每月員工生日會、季度團建（溫泉 / 短途游）、內(nèi)部購產(chǎn)品 優(yōu)惠。
?? 職業(yè)通道
技術線：初級美容師→中級美容師→高級美容師→技術總監(jiān)；
管理線：表現(xiàn)優(yōu)異者可競聘店長，享受團隊管理津貼 + 門店業(yè)績分紅。