抖音BD
8000-12000元
朝九晚五五險(xiǎn)法定節(jié)假日
基本信息
- 職位類(lèi)別市場(chǎng)推廣
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域鏡湖區(qū)
- 學(xué)歷要求初中
- 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
- 招聘人數(shù)若干
聯(lián)系方式
聯(lián)系人周女士（聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蕪湖掌中聘上看到的）
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
在線狀態(tài)11小時(shí)前來(lái)過(guò)
工作地點(diǎn)白金灣直播產(chǎn)業(yè)園9樓 查看地圖
職位動(dòng)態(tài)
100%
簡(jiǎn)歷處理率
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
0人
投遞數(shù)
今天 17:37
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位詳情
1.工作內(nèi)容：崗位職責(zé)：
1. 通過(guò)地推或電話積極聯(lián)系符合抖音生活服務(wù)商要求的商家，推動(dòng)商家入駐抖音團(tuán)購(gòu)。
2. 負(fù)責(zé)抖音團(tuán)購(gòu)的商家關(guān)系維護(hù)，包括但不限于溝通、協(xié)調(diào)、反饋收集與處理。
3. 利用抖音平臺(tái)的達(dá)人推廣功能，為商家提供有效的推廣支持。
4. 定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享推廣經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助優(yōu)化推廣策略。
任職要求：
1. 對(duì)抖音平臺(tái)有較深入的了解，能夠熟練使用抖音的各類(lèi)功能。
2. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理商家反饋和問(wèn)題。
3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
4. 對(duì)市場(chǎng)推廣工作有熱情，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)的推廣活動(dòng)。
工作時(shí)間：9:00-18:00，中午休息1小時(shí)。
試用期：1-3個(gè)月，能力優(yōu)先者可提前轉(zhuǎn)正。
工資發(fā)放：每月15號(hào)。
法定節(jié)假日：正常休息。
薪資待遇：底薪+提成+全勤+五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)：白金灣直播產(chǎn)業(yè)園9樓塔奇影視
1. 通過(guò)地推或電話積極聯(lián)系符合抖音生活服務(wù)商要求的商家，推動(dòng)商家入駐抖音團(tuán)購(gòu)。
2. 負(fù)責(zé)抖音團(tuán)購(gòu)的商家關(guān)系維護(hù)，包括但不限于溝通、協(xié)調(diào)、反饋收集與處理。
3. 利用抖音平臺(tái)的達(dá)人推廣功能，為商家提供有效的推廣支持。
4. 定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享推廣經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助優(yōu)化推廣策略。
任職要求：
1. 對(duì)抖音平臺(tái)有較深入的了解，能夠熟練使用抖音的各類(lèi)功能。
2. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理商家反饋和問(wèn)題。
3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
4. 對(duì)市場(chǎng)推廣工作有熱情，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)的推廣活動(dòng)。
工作時(shí)間：9:00-18:00，中午休息1小時(shí)。
試用期：1-3個(gè)月，能力優(yōu)先者可提前轉(zhuǎn)正。
工資發(fā)放：每月15號(hào)。
法定節(jié)假日：正常休息。
薪資待遇：底薪+提成+全勤+五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)：白金灣直播產(chǎn)業(yè)園9樓塔奇影視
本職位沒(méi)有收費(fèi)項(xiàng)目
聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是從蕪湖掌中聘上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
1、淘寶刷單，網(wǎng)絡(luò)代購(gòu)都為騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意。
3、任何職位都不可收取押金及其他雜費(fèi)，如有違規(guī)，請(qǐng)舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢(qián)、傳銷(xiāo)直銷(xiāo)等信息一定要倍加注意。
5、電話號(hào)碼用特殊符號(hào)隔開(kāi)，或用中文代替的，都是騙子！
6、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
本站僅提供信息儲(chǔ)存平臺(tái)，所有信息均由用戶發(fā)布，其內(nèi)容及因之產(chǎn)生的后果，均由發(fā)布者承擔(dān)，與本站無(wú)關(guān)?。?！
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